双流首个TOD保租房11月2日登记:月租828元起,两年不涨租锁定青年客群
轨道城市・寓见双流西 1 店,11 月 2 日 11 点正式开启登记通道,登记持续至 11 月 3 日 17 时结束。11 月 4 日由成都公证处全程公证摇号,11 月 5 日上午 9 点放出选房公告。意向登记只能走官方渠道:成都市住房保障服务平台、天府市民云 APP 以及「天府住房通」小程序。
项目坐落于双流区黄水镇板桥社区长润路 355 号,也是双流区第一个 TOD 保障性租赁住房项目。本次首批推出 738 套房源,全部为整套出租的标间,户型建面在 29.75–45.02㎡之间,一共三款:约 45㎡A3 精彩单间、约 32㎡B1 青春单间、约 32㎡C 活力单间。
房源都是精装交付,配齐品牌家电、鞋柜、衣柜、床下收纳和浴室镜柜;窗户采用双层中空隔音玻璃。社区里有约 300㎡空中连廊,设置共享厨房和阅读区。配套服务方面,配有 12 小时驻店运营管家、24 小时安保巡逻,搭建四重安防体系。
租金这里有两个口径,不少人容易混淆。宣传口径是月租最低 880 元起;而正式配租公告标注的租金标准为 24.86–29.65 元 /㎡・月,对应这批房源总价区间 828–1308 元 / 月。对比所在街道 33.25 元 /㎡・月的市场基准租金,相当于市场价的 74.76%–89.16%,符合成都保租房 “不高于同街道同类型房源市场价 90%” 的硬性规定。物业费 2.18 元 /㎡・月,水电气统一按民用标准计费。

四项合同权益,是和普通租房拉开差距的核心
项目公示的几项专属权益都可以直接写入合同,要分清适用人群,不要一概理解成人人可享:
第一,仅限当年应届高校毕业生,可申请 1 个月免租福利,不是所有租户都能享受;
第二,A–E 类符合条件的人才,可以申领 50%–100% 租金补贴,补贴面积上限 50㎡,补贴最长累计 36 个月。补贴属于后置发放,流程是先完成成都 A–F 类人才认定,拿到租赁码报名摇号、签约入住之后,再在住房保障平台提交补贴申请,按年度一次性拨付,属于先租后补;
第三,租户拥有一次跨 TOD 保租房项目免费无责换房资格,注意是项目之间调换,不是随便换同项目内别的房源;
第四,租约签两年及以上,租期内租金不上涨,最长可一次性签约 5 年。
项目整体定价逻辑很清晰:控制在区域市场价 9 折以内,租期稳定、租金透明。这几项权益叠加在一起,刚好解决租客租房最担心的几个痛点:长租涨价风险、工作变动需要换房、刚毕业或者人才入住的首期资金压力。
租金和涨幅两条硬红线,来自成都保租房管理规则
这类保租房租金能低于周边市价,根源是政策规则约束,并不是运营方主动让利。根据《成都市保障性租赁住房运营管理办法》(成办规〔2026〕1 号)第十七条、第十八条:保租房租金不能超过同地段同品质市场租金的 90%;租金调价按年为周期,年涨幅不得超过上一年租金的 5%。
租金参考基准,是市房屋租赁服务中心每季度对外发布的街道级租赁租金数据,分住宅、公寓、宿舍三类,普通人都可以自行核对测算。
收费规则同样有明确约束:租金可以月付或者季付,一次性预收最多不超过 3 个月租金,押金不能超过 1 个月租金;物业费执行政府指导价,水电气民用价,运营方不能巧立名目额外收费,政策依据为国办发〔2021〕22 号、成办发〔2021〕80 号。
报名门槛并不复杂:年满 18 周岁,在成都没有享受其他住房保障,同时双流区名下无自有房产。先在「天府住房通」申领保障性租赁住房天府租赁码,凭码参与报名。另外提醒一句:登记先后顺序和摇号、选房结果无关,登记只是资格核验,不用卡点抢报名。

对周边租房市场的影响:形成长期比价标杆
这个项目落地之后,会直接给周边市场化租房定下一个新的价格参照线。
双流西 1 店区位优势突出,紧挨临空生态科技、航空服务两大产业聚集区,旁边规划有约 8000 亩空港中央公园;海滨城、万达、时代奥特莱斯、优品道广场几个大型商圈都在附近。交通上距离地铁 3、10 号线换乘站双流西站仅 382 米,搭乘 10 号线一站直达双流机场 T2 航站楼。
租客选择这里,看重的不只是租金便宜:精装拎包入住、近地铁、长租锁价、支持跨项目换房,都是普通民房很难给到的条件。对于周边个人房东来说,相当于身边长期放着一个公开、透明的竞品,租金定价会持续受到牵制。
放在成都轨道城市保租房大盘来看,这套模式是「TOD + 未来社区 + 租住生活」,目前已经落地 7 个项目,投运超过 4500 套,服务租户 7000 多人,产品分成青年活力、品质舒适、温馨家庭三条产品线,远期规划合计 2.5 万余套。
最后重要防骗提醒:任何声称可以代报名、走内部渠道、交钱优先选房的都是骗局。登记、摇号、选房全流程免费,只认上面提到的官方渠道。
简单总结:成都这套 TOD 保租房,靠政策把租金压到市场价九折以内,每年涨幅封顶 5%;搭配精装、应届生免租、人才补贴、跨项目换房、长租锁价这些权益降低入住顾虑,也会持续给周边市场化租房带来比价压力。

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